Mogelijkheden
Cases
Vacatures
Contact
Inloggen
EN
EN
Mogelijkheden
Cases
Vacatures
Contact
Inloggen
Element toevoegen
Intro
Html
Horizontale Lijn
Paginalijst
Formulier
Kennisbank
Slider
Oefening
Sjabloon
Widget plakken
Instellingen pagina
Inclusiviteit en diversiteit
Succes bereik je samen
Bij TechAds geldt een can-do mentaliteit waarbij iedereen gelijkwaardig behandeld wordt. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot betere resultaten te komen. Want juist omdat we van elkaar verschillen, kunnen we tot betere oplossingen komen voor onze klanten. Daarom creëren we de ruimte om van elkaar te kunnen verschillen en dit te uiten, zodat we het kunnen benutten.
Bij TechAds komt iedereen tot zijn recht ongeacht je achtergrond, leeftijd, levensfase, geslacht of herkomst
Horizontale Lijn
Instellingen Horizontale Lijn Widget
Doel ID
Tab groep ID
Volledige breedte
Smallere breedte
Altijd tonen
Verbergen voor niet-ingelogde gebruikers
Onze 4 diversiteit pijlers
Alleen ga je misschien sneller, maar samen bereik je meer. Wij geloven erin dat je samen alleen meer bereikt als je van elkaar verschilt. Bij TechAds geldt een can-do mentaliteit waarbij iedereen gelijke kansen krijgt en gelijk wordt behandeld.
Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot betere resultaten te komen. Want juist omdat we van elkaar verschillen, kunnen we tot betere oplossingen komen voor onze klanten. Daarom creëren we de ruimte om van elkaar te kunnen verschillen en dit te uiten, zodat we het kunnen benutten.
Bij TechAds komt iedereen tot zijn recht ongeacht je achtergrond, leeftijd, levensfase, geslacht of herkomst. Wij vinden het van belang dat iedereen wordt gerespecteerd en de ruimte krijgt om zijn talenten te ontwikkelen. Het in stand houden van een inclusieve organisatie is een dagelijkse ontwikkeling waarvoor ons hele team zich inzet.
Bij TechAds vinden we het belangrijk dat ons personeelbestand een afspiegeling is van de maatschappij en dat er een veilige werkomgeving is die vrij is van discriminatie. Dat iedereen eerlijke en gelijke toegang heeft tot het ontwikkelen van het talent. En dat er een objectief en transparante sollicitatieprocedure plaatsvindt, waarbij je ervoor mag kiezen om je geboortedatum, gender of geboorteplaats niet op je CV te vermelden.
Annuleren
Opslaan
Publiceren
Instellingen pagina
Naam
Titel
Url
Afbeelding
test
Introductietekst
Actief
Optioneel
Initieel overslaan
Bestand selecteren
Annuleren
Nieuwe volgorde opslaan
Bestand selecteren
Bevestig